好評、サロンマネジメントブックシリーズ第2弾! サロンの人材育成は、量的評価から質的評価の時代へ!
美容室の最大の経営資源となる人材の確保、育成(定着)、活用といった視点から3分冊で発行するサロンマネジメントブックシリーズの第2弾。
社会全体の少子高齢化、人口減少が進行する中、美容室の安定的な成長に必要な人材確保においても、他業種を含めた競争がはじまっています。美容室の運営では、確保した人材の育成と定着をはかり、いかに長く安心して働いてもうらうかが、安定的な成長を支える鍵となっています。スタッフが美容の仕事の楽しさとやりがいを感じる環境づくりを目指し、美容室が貴重な人材を真の人財としていくために必要な育成と評価、賃金の仕組みについて整理します。さらに具体的な取り組みの事例も交えて提案します。
CONTENTS
サロンマネジメントブック Vol.2
評価と賃金
7月28日発売
定価/2,160円(本体2,000円)
B5変型・約90ページ

好評刊行・今後の刊行予定

サロンマネジメントブック vol.1 社保と賃金 好評発売中
第1弾となる「社保と賃金」では、今や人材確保に欠かせない社会保険加入にスポットを当て、具体的な加入事例も紹介しながら、美容室の雇用、労務のポイントについてまとめます。

サロンマネジメントブック vol.3 雇用と賃金 10月刊行予定
女性美容師の活躍に代表されるように、経験やキャリアに合わせた人材の活用が進む中、サロンの雇用形態も多様化がみられます。これからのサロンの活性化に必要な働き方、給与の仕組みとして提案します。